photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Définition du poste L'Assistant Conducteur de Travaux participe à la préparation, à l'organisation et au suivi technique, administratif et financier des chantiers. Il agit en appui direct du Conducteur de Travaux et du Directeur de Travaux, en assurant la coordination entre les équipes terrain, le bureau d'études et les services internes. Missions principales Préparation de chantier : Analyse des dossiers techniques (plans, études, budgets) Participation aux réponses aux appels d'offres Élaboration des budgets prévisionnels détaillés Réalisation ou supervision des relevés de côtes Rédaction et suivi des PPSPS Définition des besoins matériels, humains et logistiques Transmission des dossiers aux services achat, atelier et logistique Suivi d'exécution : Participation aux réunions de chantier et réunions techniques Élaboration et mise à jour des plannings Coordination des livraisons et des interventions Suivi financier (avancement, reste à dépenser, devis travaux supplémentaires) Contrôle du respect des normes QSE Participation aux réceptions et réalisation des DOE Responsabilités: Suivi de la conformité des équipements et des compétences du personnel Veille au respect[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Intitulé du poste Formateur / Formatrice Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) Description du poste Dans le cadre du démarrage prochain d'une formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir en présentiel sur Le Port (La Réunion). Activités principales : - Animer des sessions de formation en présentiel auprès d'un public adulte - Concevoir et adapter les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du titre professionnel CIP - Accompagner les apprenant(e)s dans l'acquisition des compétences : o Accueil et analyse de la demande o Élaboration et suivi de parcours d'insertion o Techniques de recherche d'emploi o Connaissance du réseau partenarial et des dispositifs d'insertion - Assurer le suivi pédagogique individualisé - Préparer et organiser les évaluations (dont évaluations certificatives le cas échéant) - Participer aux réunions pédagogiques et aux bilans de formation Responsabilités : - Garantir la qualité pédagogique et le respect du référentiel de certification - Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation - Contribuer à la dynamique de groupe et au maintien d'un cadre[...]

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Port, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion recrute en CDD de 12 mois pour le poste de Commercial(e) au sein du CIRFIM. MISSIONS PRINCIPALES : Le/la commercial (e) sera le pilier du développement et de la commercialisation de l'offre de formation de la filière tertiaire (Industrie, QSE, Réseaux électriques, transport, logistique, BTP). Il/Elle renforcera la visibilité de la filière en accentuant la présence terrain. Prospection et développement commercial : - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de la filière et du pôle formation - Déployer un plan de prospection pertinent afin de capter de nouvelles entreprises et développer le portefeuille clients - Interagir avec les prospects et clients pour comprendre leurs enjeux, répondre à leurs attentes spécifiques et identifier des besoins correspondant à l'offre - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation Relation client et fidélisation : - Assurer un contact régulier avec les entreprises pour maintenir le lien constant - Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions, organiser l'évaluation de ta satisfaction client - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Assistant RH (H/F) » Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique dans une entreprise locale à taille humaine et participer à la transformation et au développement de ses métiers ? VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . En tant que véritable support opérationnel RH, vous serez amené à : - Gérer l'administration des embauches et des sorties : constitution des dossiers, rédaction des contrats et avenants, formalités d'intégration et de départ. - Assurer le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) et transmettre les éléments au service paie. - Tenir à jour les dossiers du personnel dans le respect des obligations légales et de la confidentialité. - Réaliser les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles et en assurer le suivi. - Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprises) en lien avec[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du réseau électrique Chef de chantier Éclairage Public (H/F) Poste en CDI, basé au Port. Le Poste Rattaché au Responsable d'activité le Chef de chantier (H/F) est garant de la bonne exécution des travaux d'éclairage public sur les chantiers qui lui sont confiés, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des coûts. Missions principales : Organisation et préparation des chantiers -Préparer les interventions : analyse des dossiers techniques, plans et schémas -Planifier les travaux et organiser les équipes (5 à 6 équipes) -Préparer et vérifier la disponibilité du matériel, des outillages et des fournitures -Anticiper les besoins humains et matériels Gestion et suivi des travaux -Encadrer, animer et coordonner les équipes sur le terrain -Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes -Assurer la qualité des travaux réalisés et le respect des délais -Apporter un appui technique aux équipes grâce à son expérience terrain Coordination et communication -Assister et participer aux réunions de chantier -Être[...]